Desde la cartera educativa se resolvió abrir dos comisiones que funcionarán en las escuelas 314 y 238 de la localidad. La tecnicatura es una apuesta a la profesionalización que parte de la realidad regional, con una mirada democratizadora.
La empresa destinará los fondos para contribuir al objetivo del programa, orientado a fortalecer la permanencia, el egreso y la reinserción educativa de jóvenes neuquinos de hasta 35 años, tanto en los niveles Inicial, Primario, Secundario, Terciario y Universitario.
Las capacitaciones tienen una duración de cuatro meses. El plazo de inscripción finaliza el 21 de febrero. Los cursos comienzan en marzo, abril y mayo. Todos los detalles en esta nota.
Las capacitaciones tienen una duración de cuatro meses. El plazo de inscripción finaliza el 21 de febrero. Los cursos comienzan en marzo, abril y mayo.
EL IVM incluye formación especializada en Upstream Oil & Gas, enfocada en ocho perfiles clave: perforación, fractura hidráulica, producción, mantenimiento eléctrico y mecánico, instrumentación, plantas de tratamiento de agua y crudo, y plantas de tratamiento de gas.
La empresa, a través del IAPG, suma su aporte como “Aliado Bronce” al plan provincial de becas. El gobernador Rolando Figueroa encabezó la firma del acuerdo para el financiamiento del programa educativo neuquino, que este lunes 9 iniciará la inscripción de aspirantes para 2026.
La capacitación es virtual y asincrónica. Está destinada a profesionales con experiencia en eficiencia energética que deseen desempeñarse en empresas productivas de Río Negro. El acceso es gratuito y los cupos son limitados.
EL IVM incluye formación especializada en Upstream Oil & Gas, enfocada en ocho perfiles clave: perforación, fractura hidráulica, producción, mantenimiento eléctrico y mecánico, instrumentación, plantas de tratamiento de agua y crudo, y plantas de tratamiento de gas.
El gobernador Rolando Figueroa y el presidente de la empresa, Marcelo Mindlin, firmaron un acuerdo para fortalecer el sistema de becas provincial, único en América Latina con 20.000 beneficiarios. La firma se comprometió a repetir el aporte en 2026.
El programa contempla una asignación mensual durante 12 meses, con posibilidad de renovación hasta cinco años, y se otorga sin interés. Está destinado a acompañar a alumnos avanzados que cursen estudios vinculados a la industria energética.